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职业资格证是国家劳动部颁发的社会保障部保障的面想全体公民为对象的非学历性认证,它覆盖到主要职业(工种),从事技术职业的新增劳动力必须持有相应的职业资格证书,才能上岗。
所有国家规定的从业人员必须参加国家职业技能鉴定,取得相应证书。职业技能鉴定它是学员计算机应用能力的证明,也是供用人部门录用和考核的标准。它分为五个等级,即初级、中级、高级以及技师、高级技师。

根据劳动和社会保障部规定,国家职业资格分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。其框架结构如下:
根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》规定,各等级的具体标准为:
—— 国家职业资格五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
—— 国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。
—— 国家职业资格三级(高级技能):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
—— 国家职业资格二级(技师):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。
—— 国家职业资格一级(高级技师):能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。



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